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人力資源

員工福利

一、社會保險和公積金
員工 15 號(含)之前入職的當月購買社保,15 號之后入職的次月購買社保。繳費基數根據職等的不同設立不同標準。


二、健康保障
公司每年為入職滿半年的正式員工提供免費健康體檢一次,體檢時間安排在每年3-5月。


三、補助津貼
餐費補助、交通補助、通訊補助、證書補助、高溫津貼等。


四、節日福利
婦女節、端午節、中秋節、春節過節費或禮品,生日福利。


五、帶薪假期
婚假、產假、陪產假、喪假等福利假,法定節假日、公休日。


六、培訓提升
常態化內部培訓及戶外拓展,塑造學習型組織文化。


七、員工活動
每季度不少于2次員工集體活動。


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